El Bono de Empleo Joven de Andalucía
aumenta las ventajas
del contrato para la formación y el
aprendizaje
El contrato
para la formación y el aprendizaje proporciona muchos beneficios a las empresas
que desean renovar su plantilla con personal especializado. Ahora, con el Bono
de Empleo Joven puesto en marcha por la Junta de Andalucía, las ventajas son
aún mayores para quienes contraten a jóvenes de esta comunidad autónoma.
Un total de
4.800 euros para una contratación de doce meses. Ésta es la cantidad que puede
obtener la empresa que incorpore a titulares del Bono de Empleo Joven. Se trata
de personas de entre 18 y 29 años empadronadas en Andalucía y con alguna de
estas titulaciones, siempre que se haya obtenido en los últimos cinco años:
- Titulación universitaria oficial o titulación en
enseñanzas artísticas superiores
- Titulación de formación profesional inicial,
enseñanzas artísticas profesionales
y enseñanzas deportivas
- Título de graduado en educación secundaria
obligatoria (ESO)
Ventajas que suman:
La ayuda del
Bono se une así a las ventajas del contrato para la formación: reducción de
hasta el 100% en las cuotas a la Seguridad Social según el tamaño de la empresa
y formación bonificada y asociada al puesto de trabajo. Los titulares del Bono
de Empleo Joven suelen incluir esa información en su curriculum, y el Servicio
Andaluz de Empleo tiene prevista la creación de una herramienta de búsqueda
específica para quien desee contratar a alguno de ellos.
Muchas agencias
de colocación cuentan con una base de datos propia y pueden ofrecer a cualquier
empresa la posibilidad de buscar candidatos a los que se les haya concedido el
Bono de Empleo Joven.
Además, las empresas que contraten de forma
indefinida o transformen el contrato inicial en indefinido y mantengan a la
persona contratada por un período mínimo de veinticuatro meses tendrán derecho
a una ayuda adicional de 4.750 euros.
Solicitud, plazo y abono de la subvención:
Recordemos que
un contrato para la formación y el aprendizaje puede realizarse con un
trabajador titulado, siempre que su formación no esté relacionada con la
ocupación que vaya a desempeñar. En el caso del Bono de Empleo Joven, las
empresas pueden solicitar la subvención para todos los contratos celebrados
antes del 30 de noviembre de 2015, en el plazo máximo de un mes desde la
formalización del contrato.
Para ello,
deben cumplimentar una solicitud y acompañarla de la siguiente documentación:
Escritura de constitución o estatutos de la entidad, debidamente inscritos en
el Registro correspondiente Poder de representación y NIF del representante, en
su caso Certificación bancaria de la titularidad de la cuenta Certificado de
estar al corriente con las obligaciones de la Seguridad Social.
Tanto la
solicitud como la documentación adjunta deben presentarse de forma telemática a
través de la Ventanilla Electrónica de la Administración de la Junta de Andalucía.
El plazo máximo que tiene la Junta para resolver y notificar, también
telemáticamente, la resolución de concesión es de tres meses a partir de la
fecha de solicitud
.
El pago de la ayuda se realizará de la
siguiente forma:
1.- Pagos con
justificación diferida por importe de hasta el 75% de la ayuda concedida en los
plazos previstos en la resolución de concesión
2.- Pagos con
justificación diferida por los importes restantes, previa justificación por la
persona o entidad beneficiaria de la realización de hasta el 75% de la
actividad subvencionada, mediante la presentación de la documentación
correspondiente.
Para el cobro de la subvención deberán
presentarse las nóminas del titular del Bono de Empleo Joven con los
justificantes bancarios de su abono y los boletines de cotización a la
Seguridad Social TC1 y TC2 correspondientes a los doce meses posteriores a la
formalización del contrato. Si dicho contrato se extinguiera antes del año
estipulado por causas no imputables a la empresa se deberá proceder a la
sustitución del trabajador en el plazo máximo de un mes con otro titular del
Bono, situación que se comunicará debidamente al Servicio Andaluz de Empleo.
Fuente: Audiolis
